Conseillers en intégration sociale
Le Centre d’Accueil et de Référence sociale et économique pour Immigrants de Saint-Laurent (CARI St-Laurent), www.cari.qc.ca un organisme à but non lucratif qui accueille, aide et accompagne les immigrants dans leur intégration personnelle, sociale et professionnelle, est à la recherche d’un(e) : CONSEILLER(ÈRE) EN INTÉGRATION SOCIALE
Vous cherchez une organisation apprenante Un milieu de travail où l’on prend soin de vous Et où tous les talents peuvent s’exprimer C’EST AU CARI ST-LAURENT QUE ÇA SE PASSE
Responsabilités :
➢ Accueillir les usagers qui se présentent à l’organisme, les informer des services offerts ➢ Évaluer les besoins des usagers et établir un plan d’intervention puis en assurer le suivi. ➢ Parfaite connaissance des statuts d’immigration et des besoins reliés ➢ Aider les usagers à remplir divers formulaires. ➢ Renseigner les usagers sur les aspects juridiques et légaux de leur intégration. ➢ Encourager les usagers dans leurs démarches d’autonomie et de socialisation ➢ Stimuler leurs intérêts pour des activités sociales ou bénévoles, etc. ➢ Aider à la recherche de logement, intervenir comme médiateur ➢ Faire des visites à domicile en cas de situation d’urgence ➢ Accompagner les usagers et assurer l'interprétariat au besoin (Ex. palais de justice, hôpital ….etc.). ➢ Tenir à jour le fichier des usagers et rédiger les notes évolutives dans les dossiers, ➢ Organiser et animer des rencontres d'information ; ➢ Participer à la rédaction des rapports d’étape. ➢ Assister et porter des dossiers aux différents comités locaux ou table de concertation.
Exigences :
➢ BAC en travail social, psychoéducation ou autre domaine pertinent ; ➢ Expérience professionnelle pertinente en lien avec l’emploi de 2 ans ➢ Connaissance de la réalité des immigrants, des revendicateurs du statut de réfugié; ➢ Habiletés en communication et animation de groupe. ➢ Capacité d’effectuer ses fonctions de façon autonome et d’établir des méthodes de travail efficaces ; ➢ Sens du travail en équipe, de l’approche usager et des comportements éthiques ; ➢ Excellente connaissance du français, de l’anglais et autre langue un atout; ➢ Connaissance de l’environnement Windows et de la Suite Microsoft Office ; ➢ Leadership dynamique et constructif ; ➢ Maitrise de l’approche interculturelle ➢ Capacité à l’écoute active, bonne empathie et ouverture ;
Conditions :
➢ Salaire compétitif et offert selon l’échelle salariale en vigueur ➢ Durée : 35 h par semaine / Avantages sociaux ➢ Date prévue d’entrée en fonction le 8 septembre 2020 ➢ Lieu de travail : 4 mn à pied du métro Du Collège
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intérêt et leur CV au plus tard le 25 août 2020 à l’attention du Comité de Sélection du CARI St-Laurent par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Vous cherchez une organisation apprenante Un milieu de travail où l’on prend soin de vous Et où tous les talents peuvent s’exprimer C’EST AU CARI ST-LAURENT QUE ÇA SE PASSE
Responsabilités :
➢ Accueillir les usagers qui se présentent à l’organisme, les informer des services offerts ➢ Évaluer les besoins des usagers et établir un plan d’intervention puis en assurer le suivi. ➢ Parfaite connaissance des statuts d’immigration et des besoins reliés ➢ Aider les usagers à remplir divers formulaires. ➢ Renseigner les usagers sur les aspects juridiques et légaux de leur intégration. ➢ Encourager les usagers dans leurs démarches d’autonomie et de socialisation ➢ Stimuler leurs intérêts pour des activités sociales ou bénévoles, etc. ➢ Aider à la recherche de logement, intervenir comme médiateur ➢ Faire des visites à domicile en cas de situation d’urgence ➢ Accompagner les usagers et assurer l'interprétariat au besoin (Ex. palais de justice, hôpital ….etc.). ➢ Tenir à jour le fichier des usagers et rédiger les notes évolutives dans les dossiers, ➢ Organiser et animer des rencontres d'information ; ➢ Participer à la rédaction des rapports d’étape. ➢ Assister et porter des dossiers aux différents comités locaux ou table de concertation.
Exigences :
➢ BAC en travail social, psychoéducation ou autre domaine pertinent ; ➢ Expérience professionnelle pertinente en lien avec l’emploi de 2 ans ➢ Connaissance de la réalité des immigrants, des revendicateurs du statut de réfugié; ➢ Habiletés en communication et animation de groupe. ➢ Capacité d’effectuer ses fonctions de façon autonome et d’établir des méthodes de travail efficaces ; ➢ Sens du travail en équipe, de l’approche usager et des comportements éthiques ; ➢ Excellente connaissance du français, de l’anglais et autre langue un atout; ➢ Connaissance de l’environnement Windows et de la Suite Microsoft Office ; ➢ Leadership dynamique et constructif ; ➢ Maitrise de l’approche interculturelle ➢ Capacité à l’écoute active, bonne empathie et ouverture ;
Conditions :
➢ Salaire compétitif et offert selon l’échelle salariale en vigueur ➢ Durée : 35 h par semaine / Avantages sociaux ➢ Date prévue d’entrée en fonction le 8 septembre 2020 ➢ Lieu de travail : 4 mn à pied du métro Du Collège
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intérêt et leur CV au plus tard le 25 août 2020 à l’attention du Comité de Sélection du CARI St-Laurent par courriel : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.